études & conseils

Assistance & conseils

L’AACICI entreprend des activités d’assistance technique liée au commerce et de renforcement des capacités afin de développer une vision stratégique de la politique commerciale qui supporte le développement et la lutte contre la pauvreté, en diffusant des informations et des analyses sur les moyens de mieux bénéficier des effets de la mondialisation à toutes ses échelles, nationale, régionale et continentale et multilatérale, notamment, grâce à des conseils personnalisés aux divers partenaires et clients, en fonction de leur contexte national, régional, continental et international.

Une expertise au service du développement économique et social

Une équipe expérimentée sera mise à votre disposition pour des solutions taillées sur mesure.

Marchons à l'unisson

Nos services personalisés concernent...

Ainsi, l’Agence va promouvoir et favoriser une meilleure compréhension des règles du système commercial multilatéral (SCM) et de la ZLECAf et la réalisation des avantages potentiels que le Sénégal et les pays africains peuvent en tirer.

Les services offerts par l’AACICI sont élaborés pour éclairer, au mieux, les bénéficiaires sur les enjeux, évolutions et perspectives du commerce international, du développement, des investissements et de toutes les tendances et évolutions pertinentes au titre des politiques commerciales nationales.

A l’AACICI, nous avons également pris conscience que la valeur ajoutée est consubstantielle au développement économique et social et que la formation et le savoir constituent un moyen incontournable pour capter et consolider les ressources et efforts aptes à permettre aux acteurs économiques et ressources humaines, évoluant aussi bien dans les sphères publiques, non-gouvernementales que privées, de disposer d’instruments et d’outils d’analyse pertinents (toolbox) d’usage quotidien dans leurs domaines de compétences.

Nous sommes également convaincus que dans un environnement économique national et international en perpétuel changement, caractérisé par une compétition de plus en plus vive, les entreprises performantes, aussi bien dans les secteurs public et privé, « marquent la différence » par la qualité de leurs managers et de leurs personnels.